{"id":11876,"date":"2021-01-12T09:23:48","date_gmt":"2021-01-12T08:23:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centigrade.de\/?post_type=news&#038;p=11876"},"modified":"2021-01-13T15:38:09","modified_gmt":"2021-01-13T14:38:09","slug":"machtbueroszu-centigrade-auf-liste-vorbildlicher-arbeitgeber","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.centigrade.de\/de\/news\/machtbueroszu-centigrade-auf-liste-vorbildlicher-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"#MachtB\u00fcrosZu: Centigrade auf Liste vorbildlicher Arbeitgeber"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11890\" src=\"https:\/\/www.centigrade.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Centigrade-auf-Positiv-Beispielliste-2.jpg\" alt=\"Corona Ma\u00dfnahmen Liste\" width=\"900\" height=\"506\" srcset=\"https:\/\/www.centigrade.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Centigrade-auf-Positiv-Beispielliste-2.jpg 900w, https:\/\/www.centigrade.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Centigrade-auf-Positiv-Beispielliste-2-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.centigrade.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Centigrade-auf-Positiv-Beispielliste-2-768x432.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/p>\n<p><strong>Seit Ausbruch der Corona-Pandemie appellieren Wissenschaft und Politik an Vernunft und Verantwortung aller Unternehmen, wo m\u00f6glich Mitarbeiter:innen ins Home Office zu schicken. Jetzt geht im Netz eine Liste um, in denen Positivbeispiele aufgef\u00fchrt werden. Centigrade ist dabei!<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Im Fr\u00fchjahr 2020 merkten wir schnell: Da rollt was Ernstes auf uns zu, auch wenn wir damals nicht absehen konnten, wie lange uns das ganze Thema Corona tats\u00e4chlich besch\u00e4ftigen w\u00fcrde. Deshalb stellten wir gr\u00f6\u00dftenteils das Reisen zu Kunden bereits Mitte M\u00e4rz ein. Zeitgleich begann unsere IT damit, alle Kolleg:innen ins Home Office umzuziehen. Das ging rasend schnell \u00fcber die B\u00fchne: Bereits seit Ende M\u00e4rz hat Centigrade an allen Standorten komplett auf Home Office umgestellt. Es werden Laptops, Monitore, St\u00fchle, Tastaturen, M\u00e4use, Headsets, WLAN-Verst\u00e4rker usw. f\u00fcr das Arbeiten von Zuhause zur Verf\u00fcgung gestellt. F\u00fcr die Wenigen, die doch mal ins B\u00fcro kommen m\u00fcssen, wurde ein Hygiene-Konzept erarbeitet (z.B.: Nur eine Person pro Gro\u00dfraum) und es wurden FFP2-Masken und Desinfektionsspender aufgestellt. Mitarbeite:innen mit Kindern k\u00f6nnen flexibel arbeiten, um die Kinderbetreuung bewerkstelligen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Doch schaut man in andere Unternehmen, sieht man schnell: Es k\u00f6nnten viel mehr Firmen mit gutem Beispiel vorangehen. Laut <a href=\"https:\/\/www.handelsblatt.com\/karriere\/mobiles-arbeiten-diese-unternehmen-sind-die-homeoffice-vorreiter\/26772224.html?social=xi-ku-&amp;xing_share=news\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Presseberichten<\/a> w\u00e4re es 50 Prozent der Arbeitnehmer:innen m\u00f6glich, von zu Hause zu arbeiten. Im November seien es aber tats\u00e4chlich nur 14 Prozent gewesen.<\/p>\n<p>Die Gr\u00fcnen-Politikerin Laura Sophie Dornheim entfachte deshalb auf Twitter unter dem Hashtag #MachtB\u00fcrosZu eine Diskussion rund ums Thema Homeoffice und erhielt hunderte Reaktionen. Die Firmen, die als Positiv-Bespiele herausstechen, hat sie in einer <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/spreadsheets\/d\/10lsvf3rNo-ngaVFEDZnBXLLfv4Oz_42AykxHMEw8MyI\/edit#gid=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Liste<\/a> zusammengefasst. Centigrade erf\u00fcllt alle geforderten Kriterien: Home Office \/ Vorbildliches Hygienekonzept, Ausstattung f\u00fcr Home Office und Unterst\u00fctzung f\u00fcr Eltern.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit Ausbruch der Corona-Pandemie appellieren Wissenschaft und Politik an Vernunft und Verantwortung aller Unternehmen, wo m\u00f6glich Mitarbeiter:innen ins Home Office zu schicken. 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