{"id":16698,"date":"2024-01-31T13:50:03","date_gmt":"2024-01-31T12:50:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centigrade.de\/news\/reframing-gamification-german-upas-new-working-group-with-thomas-immich\/"},"modified":"2024-01-31T14:13:58","modified_gmt":"2024-01-31T13:13:58","slug":"reframing-gamification-german-upas-new-working-group-with-thomas-immich","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.centigrade.de\/de\/news\/reframing-gamification-german-upas-new-working-group-with-thomas-immich\/","title":{"rendered":"Gamification neu ausrichten: Der neue Arbeitskreis des German UPA"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-16689\" src=\"https:\/\/www.centigrade.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/AK-gamification-\u2013germanUPA-1-1024x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/www.centigrade.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/AK-gamification-\u2013germanUPA-1-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.centigrade.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/AK-gamification-\u2013germanUPA-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.centigrade.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/AK-gamification-\u2013germanUPA-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.centigrade.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/AK-gamification-\u2013germanUPA-1-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.centigrade.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/AK-gamification-\u2013germanUPA-1-24x24.jpg 24w, https:\/\/www.centigrade.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/AK-gamification-\u2013germanUPA-1-36x36.jpg 36w, https:\/\/www.centigrade.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/AK-gamification-\u2013germanUPA-1-48x48.jpg 48w, https:\/\/www.centigrade.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/AK-gamification-\u2013germanUPA-1.jpg 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Der neu gegr\u00fcndete Arbeitskreis Gamification der German UPA hat es sich zur Aufgabe gemacht, das g\u00e4ngige Narrativ \u00fcber Gamification am Arbeitsplatz neu zu definieren. Ziel der Gruppe ist es, Gamification als vielseitiges und ethisch verantwortungsvolles Werkzeug zu pr\u00e4sentieren. Centigrade CEO Thomas Immich ist nat\u00fcrlich mit von der Partie.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Weit davon entfernt, ein manipulatives Unterfangen zu sein, st\u00e4rkt Gamification, wenn sie authentisch eingesetzt wird, Teams und f\u00f6rdert die Selbstbestimmung. Die Vision der Arbeitsgruppe ist es, Standards und Best Practices zu etablieren, die Gamification als n\u00fctzliche Kraft in verschiedenen Bereichen, von Technologie bis hin zu sozialen Aspekten, positionieren. Die Gruppe wird grundlegende Konzepte kl\u00e4ren und Gamification von \u00e4hnlichen Ans\u00e4tzen abgrenzen. Sie wird auch mentale Modelle f\u00fcr effektive Gamification, Richtlinien f\u00fcr ihre Implementierung als Interaktionsdesign-Werkzeug und ethische \u00dcberlegungen zur Gew\u00e4hrleistung von Inklusivit\u00e4t bereitstellen.<\/p>\n<p>Veranstaltungen zum Wissensaustausch, die Zusammenstellung von Literatur, Workshops, Fallstudien und die Betonung des sozialen Konsenses stehen ebenfalls auf der Agenda. Diese Initiative ist ein Schritt in die Richtung, Gamification mit der umfassenderen Philosophie des Human Centered Design in Einklang zu bringen.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright\" src=\"https:\/\/germanupa.de\/themes\/custom\/sinn\/brandinglogo2.svg\" alt=\"Startseite\" width=\"377\" height=\"123\" \/><\/p>\n<p><span class=\"ui-provider ed awz axa axb axc axd axe axf axg axh axi axj axk axl axm axn axo axp axq axr axs axt axu axv axw axx axy axz aya ayb ayc ayd aye ayf ayg\" dir=\"ltr\">Die German UPA (Usability Professionals Association) repr\u00e4sentiert die Interessen von UX-Profis in Deutschland und f\u00f6rdert den Austausch von Fachwissen in der Branche. Bereits seit \u00fcber 15 Jahren ist Thomas Immich als eines der dienst\u00e4ltesten Mitglieder aktiv beteiligt und tr\u00e4gt ma\u00dfgeblich zu deren Bestrebungen bei, User Experience und Usability st\u00e4ndig weiterzuentwickeln.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"ui-provider ed awz axa axb axc axd axe axf axg axh axi axj axk axl axm axn axo axp axq axr axs axt axu axv axw axx axy axz aya ayb ayc ayd aye ayf ayg\" dir=\"ltr\">Bleiben Sie dran f\u00fcr transformative Einblicke, die Engagement neu gestalten: <a class=\"fui-Link ___1rxvrpe f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1hu3pq6 f11qmguv f19f4twv f1tyq0we f1g0x7ka fhxju0i f1qch9an f1cnd47f fqv5qza f1vmzxwi f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn\" title=\"https:\/\/lnkd.in\/ejpwpfj8\" href=\"https:\/\/lnkd.in\/ejpwpfj8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Link Link zur Arbeitsgruppe\">Link zur Arbeitsgruppe<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der neu gegr\u00fcndete Arbeitskreis Gamification der German UPA hat es sich zur Aufgabe gemacht, das g\u00e4ngige Narrativ \u00fcber Gamification am Arbeitsplatz neu zu definieren. 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