{"id":17447,"date":"2025-01-14T12:46:10","date_gmt":"2025-01-14T11:46:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centigrade.de\/?post_type=news&p=17447"},"modified":"2025-07-02T11:48:10","modified_gmt":"2025-07-02T09:48:10","slug":"centigrade-gewinnt-elearning-award-2025-fuer-innovative-lernloesung-34d-city","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.centigrade.de\/de\/news\/centigrade-gewinnt-elearning-award-2025-fuer-innovative-lernloesung-34d-city\/","title":{"rendered":"Centigrade gewinnt eLearning AWARD 2025 f\u00fcr innovative Lernl\u00f6sung \u201e34d City\u201c"},"content":{"rendered":"

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Centigrade und Swiss Life Deutschland<\/a> haben gemeinsam das wegweisende Projekt \u201e34d City\u201c entwickelt, das nun mit dem renommierten eLearning AWARD 2025 in der Kategorie \u201eVirtuelle Lernwelten\u201c mit dem Schwerpunkt \u201eSerious Game\u201c ausgezeichnet wurde. Diese innovative Lernl\u00f6sung kombiniert spielerische Leichtigkeit mit fachlicher Pr\u00e4zision und revolutioniert die berufliche Weiterbildung.<\/p>\n

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34d City: Lernen in einer digitalen Welt<\/strong><\/p>\n

Mit \u201e34d City\u201c zeigt Swiss Life Deutschland, wie spielerisches Lernen gezielt f\u00fcr die berufliche Weiterbildung eingesetzt werden kann. Die digitale Lernstadt verbindet reale Szenarien und Gamification-Elemente, um die komplexen Inhalte der \u00a734d-Ausbildung zug\u00e4nglich und nachhaltig zu vermitteln. Das Projekt richtet sich insbesondere an die Generationen Y und Z, welche moderne und interaktive Lernmethoden bevorzugen.<\/p>\n

Mehr als nur ein Spiel<\/strong><\/p>\n

Das Projekt verfolgt das Ziel, spielerisches Lernen als festen Bestandteil der Aus- und Weiterbildung zu etablieren und die Qualit\u00e4t der Wissensvermittlung zu erh\u00f6hen. Zwei zentrale Zielgruppen profitieren von dieser L\u00f6sung:<\/p>\n

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  1. Vertriebstrainees:<\/strong> Lernende, die die \u00a734d-Fachausbildung absolvieren. Sie nutzen das Serious Game, um schwer verst\u00e4ndliche Inhalte spielerisch zu \u00fcben und praxisnah anzuwenden.<\/li>\n
  2. Erfahrene Vertriebspartner:<\/strong> Berater*innen und F\u00fchrungskr\u00e4fte, die ihre Kenntnisse auffrischen und gesetzlich vorgeschriebene Weiterbildungszeiten sammeln.<\/li>\n<\/ol>\n

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    Entwicklung und Umsetzung<\/strong><\/p>\n

    User Research spielte bei der Entwicklung von \u201e34d City\u201c von Anfang an eine zentrale Rolle. Swiss Life hatte bereits sehr klare Vorstellungen, doch Centigrade startete grundlegend mit einer umfassenden Nutzerforschung. Unser Team war ma\u00dfgeblich an der Konzeption und Entwicklung der Software beteiligt.
    \nIm ersten Schritt entwickelten wir den Core Game Loop: Lernende helfen potenziellen Kunden in verschiedenen Nachbarschaften bei Problemen. F\u00fcr richtige Antworten erhalten sie Vertrauenspunkte. Gen\u00fcgend Vertrauen f\u00fchrt zu Empfehlungen und neuen Fragen. Dieser Mechanismus basiert auf einer philanthropischen Strategie und dem Sammeln von Fortschritten – Motivationen, die sowohl das Helfen als auch das Erreichen von Zielen belohnen.<\/p>\n

    Im Mittelpunkt des ersten Abschnitts standen die rechtlichen Grundlagen. Das generelle Spielprinzip haben wir dann auf andere Fachbereiche ausgeweitet. Die Fallakten und Quellen in unserem Spiel sind zentrale Elemente: Begriffe in den Antwortm\u00f6glichkeiten sind blau hinterlegt und verlinken auf Definitionen und Hintergrundinformationen. Die Fallakte sammelt alle Kundeninformationen in einer Zeitleiste.
    \nWir haben fr\u00fchzeitig einen Prototyp getestet und das Feedback direkt in die Weiterentwicklung einflie\u00dfen lassen. So konnte eine an den Nutzerbed\u00fcrfnissen orientierte und optimierte L\u00f6sung gew\u00e4hrleistet werden.<\/p>\n

    Erfolg und Anerkennung<\/strong><\/p>\n

    Das Feedback nach dem Rollout in allen Vertrieben der Swiss Life war durchweg positiv. Nutzende betonten die Verst\u00e4ndlichkeit der Lerninhalte und die motivierende Gestaltung der Ausbildungsprozesse. Langfristig bleibt \u201e34d City\u201c erweiterbar und flexibel, um zuk\u00fcnftigen Anforderungen gerecht zu werden.<\/p>\n

    \"eLearning<\/p>\n

    Ausgezeichnete Innovation<\/strong><\/p>\n

    Aus all diesen Gr\u00fcnden zeichnete die Jury des eLearning Journals die Swiss Life Deutschland Vertriebsservice GmbH und Centigrade mit dem eLearning AWARD 2025<\/a> aus. Wir sind stolz und gratulieren allen Beteiligten f\u00fcr diese herausragende Leistung!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Centigrade und Swiss Life Deutschland haben gemeinsam das wegweisende Projekt \u201e34d City\u201c entwickelt, das nun mit dem renommierten eLearning AWARD 2025 in der Kategorie \u201eVirtuelle Lernwelten\u201c mit dem Schwerpunkt \u201eSerious Game\u201c ausgezeichnet wurde. Diese innovative Lernl\u00f6sung kombiniert spielerische Leichtigkeit mit fachlicher Pr\u00e4zision und revolutioniert die berufliche Weiterbildung.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[921,782,489],"class_list":["post-17447","news","type-news","status-publish","hentry","tag-award","tag-gamification-de-2","tag-serious-games"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.centigrade.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news\/17447","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.centigrade.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.centigrade.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.centigrade.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news\/17447\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17645,"href":"https:\/\/www.centigrade.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news\/17447\/revisions\/17645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.centigrade.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centigrade.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}