Einen gesunden Lebensstil von Mitarbeitern fördern
Einsatz von Gamification zur Steigerung der Fitnessaktivitäten
Gesundheitsförderung erreicht nicht jeden Mitarbeiter gleichermaßen
Damit Mitarbeiter dauerhaft gesünder leben und sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, reicht ein einheitliches Fitness-Angebot selten aus. Menschen unterscheiden sich stark in ihrem Persönlichkeitstyp und darin, was sie wirklich motiviert – ohne individuelle Anreize verpufft die Wirkung vieler Gesundheitsprogramme schnell.
Live well, work well
Die Online-Plattform Live Well, Work Well (L3W, ein EU-Verbundprojekt) fördert Gesundheit, Zufriedenheit und Produktivität am Arbeitsplatz. Mitarbeiter haben dort die Möglichkeit, sich aus intelligenten Vorschlägen ein Fitness-Programm zusammenzustellen. Ihre Vitaldaten können sie unter Gewährleistung des Datenschutzes von Arbeitsmedizinern überwachen lassen.
Technologien
Alles beginnt mit einem guten Gespräch.
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